コンテンツディレクターの業務は、ただ記事を管理するだけではありません。
企画から公開後の分析まで、一貫したディレクションを担うことが求められます。
この章では、具体的な業務フローと、現場での1日の流れを解説します。

企画立案から公開・分析までの流れ

仕事の起点となるのは企画立案です。
メディアの方針やKPIに沿って、読者ニーズや市場動向を踏まえた企画を構築し、構成案やKW選定（キーワード選定）を行います。

特にキーワード選定については、SEO対策において高度なスキルを必要とする仕事の一つです。

次に、ライターやデザイナーへの発注・スケジュール管理を行い、原稿チェック・校正・ビジュアル調整を経て、納品もしくはWeb公開に進みます。
その後は、Google AnalyticsやSNSの反応を通じて効果検証し、改善点を次の企画にフィードバックします。

成果を生み出すためには、PDCAを回す視点が不可欠です。
コンテンツ制作の終わりは次の改善の始まりでもあります。

コンテンツディレクターにおいて非常に重要なPDCAについては、以下の記事で解説しています。
▷参考記事：PDCAサイクルとは？個人での回し方と実践例を解説【初心者向け】

関係者との連携・マネジメント業務

コンテンツ制作には複数の人が関わります。
ライター、カメラマン、デザイナー、SEO担当、場合によってはクライアントや法務との調整も必要です。

ディレクターの役割は、単なる連絡係ではなく、各専門職の強みを活かして全体最適を図ること。
不明瞭な部分を事前に潰し、意図を共有することで、成果に直結するコンテンツが仕上がります。

スケジュールが遅れた際の調整力や、品質に関する最終判断など、プロジェクトリーダーとしての手腕も求められます。

品質管理・改善提案のサイクル

Webライターから納品されたコンテンツが100%の完成品とは限りません。
むしろ、Webライターからの納品物はそのまま納品できないクオリティのケースが大半です。

ディレクターは、読者目線での違和感、SEO要件の抜け漏れ、ブランドトーンとのズレなどを洗い出し、修正指示を出します。

また、定期的に記事のパフォーマンスを分析し、リライト・追記・構成の変更を提案することで、資産型コンテンツとしての価値を高めます。

改善提案は「ただ指摘する」のではなく、「なぜ必要か」「どう変わるか」を明確に伝える力が重要です。

ある1日のスケジュール例

ここでは、フリーランスで活動しているコンテンツディレクターの一例を紹介します。